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[职场人士] 职场精英社交价值转化难 提高自身价值是关键

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发表于 2017-8-6 08:33:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
东台市易安救捞装备有限公司,联系电话:0515-85755092
社交,是指社会上人与人的交际往来,是人们运用一定的方式(工具)传递信息、交流思想的意识,以达到某种目的的社会各项活动。

然而,科技飞速发展的今天,资讯满天飞,职场精英们如何看待职业发展中的社交行为?社交网络横行,社交价值如何转换?

前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网近日开展的“职场精英社交状态调查”,共有10526名职场精英参与(工作2年以上,年薪10万以上),受访者覆盖全国各省市,北上广深及省会城市占74%,涉及各大行业,其中互联网行业占27%、金融行业占15 %、房地产行业占10%、汽车行业占6 %。

“兴趣爱好”靠边站  “职业需求“成职场精英社交主因

人的天性就是社会性动物,会在不同人生阶段因为不同的需求,进行不同的社交行为。为完成业绩,我们需要与客户博弈;为处理工作事务,我们与企业各部门同事协作;为了发展个人兴趣爱好,我们与志同道合的朋友惺惺相惜;而为了情感寄托,我们与家人和亲戚时常走动等。对于职场精英,社交的原因各种各样,工作2-10年,正是职场精英最有冲劲、职业发展最为迅速的阶段,社交行为与职业发展息息相关。本次调研数据显示,94%的职场精英认为有效的社交对职业发展有一定程度甚至很大帮助,其中66%的职场精英认为为满足职业上的需要,职业发展进阶而作的社交显得尤为重要,而用于发展个人兴趣爱好的社交行为则仅占19%。

职场精英社交消耗大  家庭陪伴或成负数

本次调研数据显示,87%的受访者每周支出10小时以上在社交网络上,花20小时以上占44%;同时,参加线下社交活动的时间11小时以上的占40%。换言之,除去每周工作40小时、吃饭24小时、睡觉40小时,通勤时间7小时,除非将吃饭、睡觉的时间用上,否则这部分精英的时间已成负数,无力参与家庭陪伴中。当然这可能与参与本次调研的受访者中, 男士占比较大为62%,有一定的关系。

网络社交成主流  线下互动莫忽略

随着互联网技术的飞速发展,为我们了解时事、学习知识、与人沟通、休闲娱乐等提供情报便捷的条件,网络社交极大的扩大了我们社交的领域、对象,丰富了我们的生活。数据显示,绝大多数的职场精英认为较有效的社交行为是通过网络社交平台广交好友分享个人动态或关注大牛与之互动。

然而,具有虚拟性、间接性和隐蔽性网络社交也存在着许多弊端,我们可能会觉得我们在任何情况下都会收获关注,实际上这些关注也许只是走马观花的浏览;我们也许认为我们获得了某些大人物青睐,事实上我们只是众多粉丝中的其中一枚,即使给你的回复也许也只是广而告之。我们依旧独自一人面对手机和电脑敲打着文字,也许和很多人都慢慢疏远了。

当然,社交单凭网络上文字和图片的交流更像“道听途说”。若希望关系进一步升华,获得更深入的合作关系,则需要思想和情感上的交流,这些必须是实实在在面对面的接触方可达成。这时候叫做“眼见为实”,我们可以通过容貌、言辞、肢体接触、对待旁人的态度、以及待人接物获得对双方型格更清晰深刻地判断。这就是当面夸奖让人振奋、当面斥责让人更震动的原因。

社交价值转化难  提高自身价值是关键

“来而不往 非礼也”人际交往永远是双向选择和互动,你来我往才能长久。在交往的过程中,既要考虑双方的共同利益,又要深化感情。

本次调研数据显示,57.2%职场精英认为尽管社交活动收获不少,但人情维系的投入大。且不说社交的经费支出,单时间精力的投入就制约着职场精英社交关系维系,在北、上、广、深这样的一线城市,线下约见一次往返路途可能就要花费两至三个小时的时间。

职场社交的目的从理性的角度考虑,多数以存粹的利益为导向,获得共赢或互相帮助。不管是网络社交还是线下社交,游弋在人群中投入了时间、精力与金钱,如果没有合理的价值转化,那么这个社交活动则是白忙活。数据显示,超过7成的职场精英认为职场社交中价值转化难。

那么有没有办法将所有参与的社交活动实现价值转化?

无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士认为:社交对于职场的重要性不言而喻,社交本质更像等价交换,不管是社交网络还是线下社交行为,个人的能力与认知是吸引人脉的关键,也是能否建立有效社交关系的基础。当自己的能力不足以给对方提供有价值的资源或帮助时,就不存在有效的社交,更不可能转化。

花若盛开,蝴蝶自来。

与其把宝贵的时间花在无意义的社交上,不如一开始就静下心来绘制自己的职业发展蓝图,同时提升个人能力,把优秀变成一种习惯,自然有人“闻香”而来;

辨识有效社交 才是实现社交价值转化的关键

直接的讲,有效社交关系主要体现在对像的身份(如个人的基本信息、背景、经历、等),行业内资讯(行业内相关的信息、人脉关系、工作机会等)和个人型格及价值观三方面能够对我们有帮助。前2者在社交前就可以通过网络或旁人推介提前获悉,也许多数人认为网络信息尤不可信,旁人又可能带有主观意识,如何辨识?

无忧精英网旗下脉可寻,可将线下获得的名片利用人工智能快速并精准辨析名片信息,后台数亿大数据匹配,使精英人脉真实流向尽收眼底,为你 "唤醒名片里的人脉"。轻而易举识别个人职业发展脉络,为你实现商务人脉辨识保驾护航。

而后者个型格及人价值观的辨识,就靠你了。
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